- Thực hiện các công việc hành chính – văn phòng tại công trường.
- Chấm công hàng ngày cho cán bộ kỹ thuật và công nhân tại công trường.
- Theo dõi nhân sự ra – vào công trường, cập nhật danh sách nhân sự.
- Quản lý cấp phát và theo dõi văn phòng phẩm, đồ bảo hộ lao động (BHLĐ).
- Hỗ trợ công tác tiếp đón đoàn kiểm tra, chủ đầu tư, tư vấn giám sát khi cần.
- Phối hợp với phòng HCNS/ Kế toán công ty trong các công việc liên quan.
- Các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc và Quản lý trực tiếp.
- Thu nhập thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm, từ 12 - 15 triệu đồng/tháng.
- Thanh toán tiền lương và các chế độ định kỳ 02 lần/tháng.
- Cuối năm Thưởng tháng lương thứ 13 và Thưởng theo đánh giá xếp loại năm theo quy định của Tập đoàn Hòa Phát (Từ 01 đến 03 tháng lương).
- Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi thuộc Tập đoàn Hòa Phát (Nghỉ mát hè; khám sức khỏe định kỳ ….).
- Tham gia tổ chức Công đoàn và hưởng các đãi ngộ theo quy định của Luật công đoàn.
- Hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác về pháp luật lao động theo quy định của Nhà nước.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Quan hệ lao động,…
- Có sức khỏe tốt, linh hoạt và tận tâm trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, muốn tìm công việc ổn định, gắn bó lâu dài.
Liên hệ: 0338 309 636 (Ms. Mỹ Ngà - Phòng Tổ chức)
(Hoặc gửi CV ứng tuyển trực tiếp trên Website)
