- Lập biện pháp thi công chủ đạo, tiến độ tổng thể ở giai đoạn chào thầu.
- Xây dựng kế hoạch thi công chi tiết, tiến độ chi tiết hạng mục của BCH.
- Lập, đệ trình vật tư, tổ đội nhân công, thầu phụ; làm đề nghị cung cấp/điều chuyển vật tư.
- Kiểm tra, giám sát BCH thực hiện đúng biện pháp thi công, tiến độ thi công được duyệt.
- Thực hiện hồ sơ thanh quyết toán nhân công, thầu phụ.
- Các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc và Quản lý trực tiếp
- Thu nhập thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm, từ 18 – 25 triệu đồng/tháng.
- Thanh toán tiền lương và các chế độ định kỳ 02 lần/tháng.
- Cuối năm Thưởng tháng lương thứ 13 và Thưởng theo đánh giá xếp loại năm theo quy định của Tập đoàn Hòa Phát (Từ 01 đến 03 tháng lương).
- Miễn phí ăn 02 bữa/ngày và nhà ở cho CBNV làm việc tại dự án; ăn 01 bữa/ ngày đối với nhân viên làm việc tại văn phòng.
- Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi thuộc Tập đoàn Hòa Phát (Nghỉ mát hè; khám sức khỏe định kỳ ….).
- Tham gia tổ chức Công đoàn và hưởng các đãi ngộ theo quy định của Luật công đoàn.
- Hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác về pháp luật lao động theo quy định của Nhà nước.
- Độ tuổi từ 25 – 45 tuổi, giới tính: Nam.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học/Trung cấp các chuyên ngành liên quan đến điện, kỹ thuật điện, …
- Tính chủ động, trung thực, cẩn thận và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ khi có yêu cầu.
Liên hệ: 0338 309 636 (Ms. Mỹ Ngà - Phòng Tổ chức)
(Hoặc gửi CV ứng tuyển trực tiếp trên Website)
